Gozem, la Super App leader en Afrique francophone, annonce le lancement de la 4ᵉ cohorte de son Graduate Training Program (GTP), un programme de formation d’excellence conçu pour accompagner la prochaine génération de leaders africains dans les domaines de la mobilité, de la livraison, de la billetterie et des services financiers. Ce programme est accessible aux jeunes talents basés au Togo, Bénin, Gabon et Cameroun.

Depuis son lancement en 2021, le GTP s’est imposé comme un pilier stratégique pour le développement des compétences en Afrique. Ce programme unique offre aux jeunes talents une immersion totale dans des projets innovants, tout en renforçant leurs aptitudes en gestion, leadership et stratégie d’entreprise.

Un programme immersif pour les leaders de demain

La 4ᵉ cohorte du GTP permettra aux participants de travailler sur des projets concrets et stratégiques, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Selom Nanan, aujourd’hui Group Project Manager chez Gozem et alumni de la 1ᵉ cohorte, témoigne : « Je cherchais un parcours alliant impact concret et apprentissage rigoureux, différent des processus classiques. Gozem incarne cette vision et m’a permis de déployer mes compétences sur des projets innovants. Le GTP a été un tremplin essentiel pour mon évolution professionnelle, me permettant d’accéder à des responsabilités stratégiques au niveau global. »

Fidelia NYAKPEM, Legal Assistant et ancienne participante, ajoute : « Ce qui m’a le plus marquée, c’est la diversité des projets sur lesquels j’ai travaillé : amélioration de la gestion des stocks, initiatives environnementales et sociales, et accompagnement du Directeur juridique sur des questions complexes. Cette expérience m’a permis de développer une vision holistique de l’entreprise. »

Enfin, Bill-Laurel PADONOU, Junior Data Engineer chez Gozem, souligne : « Le GTP m’a offert une vue à 360° sur l’entreprise et m’a permis de renforcer mes compétences en communication et en management, essentielles pour évoluer dans un environnement transversal. »

Un tremplin vers des opportunités concrètes

Le Graduate Training Program de Gozem ouvre de réelles perspectives professionnelles. Plus de 80 % des anciens participants ont évolué vers des missions stratégiques et accédé à des rôles de leadership dans les domaines des opérations, de la finance, de la gestion de projets ou encore de la data.

Pourquoi rejoindre la 4ᵉ cohorte du GTP ?

Le Graduate Training Program de Gozem propose :

  • Une immersion au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance
  • Une expérience terrain sur des projets à fort impact
  • Un accompagnement sur-mesure par des managers experts
  • Des opportunités d’évolution et de carrière à long terme

Jean-Martial Moulaud, Group Director, chez Gozem, déclare : « Le GTP est une opportunité exceptionnelle pour les jeunes talents de se former, de grandir et de contribuer à la transformation de l’Afrique. Nous croyons fermement en la formation continue et au développement des compétences pour construire un avenir meilleur. »

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Gozem !

Les candidatures pour la 4ᵉ cohorte du Graduate Training Program sont ouvertes. Pour en savoir plus sur le programme, découvrir les témoignages des anciens participants et postuler, rendez-vous sur notre page LinkedIn ou consultez notre site carrière : gozem.co/jobs.

À propos de Gozem :
Gozem est la Super App leader en Afrique francophone, offrant des services de mobilité, de livraison, de billetterie et de services financiers. Engagée dans l’innovation et le développement des compétences, Gozem s’impose comme un acteur clé dans la transformation digitale du continent.

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